Notre blog !

Caroline Rodrigues, notre fondatrice, est à l’honneur dans le magazine de Noisy-le-Grand, l’occasion de revenir sur son parcours, sa vision du marché et bien entendu la création de Top Of The Skills en mars 2018.

Le rapport 2023 Net Positive Employee Barometer dont il est l’instigateur, apporte de très intéressantes informations (via une étude menée aux États-Unis et au Royaume Uni, début 2023) :
Près de la moitié des employés déclarent qu’ils envisagent de démissionner de leur emploi si les valeurs de l’entreprise ne correspondent pas à leurs propres valeurs (45% Royaume-Uni, 51% États-Unis).
Un nombre qui augmente de manière significative parmi la génération Z et la génération Y (48% Royaume-Uni, 44% États-Unis).

Un cadre sur quatre estime que sa santé mentale au travail s’est dégradée ces deux dernières années, selon une étude publiée par l’Association pour l’emploi des cadres (Apec). Les managers seraient les plus touchés.

Interrogé par la BBC, Satya Nadella, directeur général du géant américain estime qu’il ne faut pas avoir peur du télétravail.

L’empathie a toujours été une compétence essentielle pour les dirigeants, mais elle prend une nouvelle dimension et devient prioritaire. Loin d’être une approche douce, elle peut générer des résultats commerciaux significatifs.

Avec la crise sanitaire mondiale, les entreprises ont dû se réinventer, notamment en accélérant leur transformation digitale. Si le numérique est désormais bien ancré dans le quotidien des consommateurs, ces derniers sont aussi plus avertis sur leurs droits et l’utilisation faite de leurs données.